Ganzheitliche Inhaberversorgung

Sie sichern Ihren
Betrieb ab.
Wer sichert Sie?

Als Unternehmer denken Sie zuerst an Ihren Betrieb. Mitarbeiter, Maschinen, Haftung – alles abgesichert. Aber Ihre eigene Gesundheit, Ihr Einkommen und Ihre Altersvorsorge? Genau hier entstehen die größten Lücken – und ich schließe sie systematisch.

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Das Konzept

Die 4 Säulen der Inhaberversorgung

Ein einzelnes Produkt reicht nicht. Inhaberversorgung ist ein System – vier Bausteine die aufeinander abgestimmt sind und zusammen wirklich schützen.

01

Gesundheit & Krankenversicherung

Als Selbstständiger zahlen Sie in der GKV den vollen Beitrag ohne Arbeitgeberzuschuss – bis zu 1.226€/Monat. Die PKV bietet oft bessere Leistungen zu deutlich günstigeren Konditionen.

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02

Einkommensschutz & BU

Kein Arbeitgeber der einspringt, kein Krankengeld nach 6 Wochen, keine gesetzliche Absicherung. Wer als Inhaber ausfällt, verliert sofort sein Einkommen. Die BU schließt diese Lücke.

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03

Altersvorsorge & Rente

Viele Selbstständige zahlen nicht in die gesetzliche Rentenversicherung – die staatliche Rente liegt nahe null. Private Altersvorsorge ist keine Option sondern Pflicht. Ich entwickle Ihre Strategie.

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04

Krankentagegeld

Krank ab Tag 1 – und kein Einkommen mehr. Das Krankentagegeld sichert Ihr Einkommen bei Krankheit ab dem ersten oder sechsten Tag. Besonders wichtig wenn Sie alleine den Betrieb tragen.

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Warum systematisch?

Einzelprodukte lösen
keine Gesamtprobleme

Viele Inhaber haben zufällig Versicherungen – eine PKV hier, eine BU dort, irgendwas für die Rente. Das Problem: Die Produkte sind nicht aufeinander abgestimmt und decken entweder zu viel doppelt oder lassen echte Lücken offen.

Aufeinander abgestimmt

Ich analysiere Ihre gesamte Situation und entwickle ein Konzept bei dem jeder Baustein sinnvoll auf die anderen abgestimmt ist – keine Doppelungen, keine Lücken.

Steueroptimiert

Bestimmte Bausteine können Sie steuerlich absetzen. Ich optimiere das Gesamtkonzept so dass die steuerliche Wirkung maximal ist.

Ein Ansprechpartner

Kein Dschungel aus verschiedenen Beratern und Gesellschaften. Ich bin Ihr einziger Ansprechpartner – für alle Bausteine, alle Fragen, alle Leistungsfälle.

Regelmäßig überprüft

Ihre Situation ändert sich – Einkommen steigt, Familie wächst, Betrieb expandiert. Ich passe das Konzept regelmäßig an.

So läuft eine Inhaberversorgungsanalyse ab
1
Analyse Ihrer aktuellen Situation

Welche Versicherungen bestehen bereits? Was fehlt? Was ist zu teuer oder nicht optimal? Ich prüfe alles – neutral und unabhängig.

2
Ermittlung Ihrer Versorgungslücken

Konkrete Zahlen: Wie viel fehlt bei Berufsunfähigkeit, wie viel bei Rente, was kostet Sie die GKV zu viel?

3
Marktvergleich & Empfehlung

Ich vergleiche alle relevanten Anbieter und präsentiere die optimale Lösung – transparent, nachvollziehbar, ohne Druck.

4
Umsetzung & laufende Betreuung

Nach Ihrer Entscheidung kümmere ich mich um alles. Und ich bleibe Ihr Ansprechpartner – dauerhaft.

Je nach Rechtsform

Inhaberversorgung je nach Unternehmensform

Die optimale Strategie unterscheidet sich je nachdem ob Sie Einzelunternehmer, Personengesellschaft oder GmbH-Geschäftsführer sind. Ich kenne alle Möglichkeiten.

Als Einzelunternehmer

Als Einzelunternehmer oder Freiberufler zahlen Sie alle Versicherungsbeiträge aus dem Unternehmensgewinn – aber einige sind steuerlich absetzbar.

PKV-Beiträge sind als Sonderausgaben abziehbar – bis zur gesetzlichen Höchstgrenze
BU-Beiträge sind in der Regel als Betriebsausgaben ansetzbar
Private Altersvorsorge über Rürup-Rente besonders attraktiv – bis zu 27.566€ absetzbar (2026)
Krankentagegeld ab dem 43. Krankheitstag als Betriebsausgabe möglich
Keine betriebliche Altersvorsorge im klassischen Sinne – aber Rürup als Äquivalent
Steuerliche Eckdaten 2026
Rürup-Absetzung max.27.566 €/Jahr
PKV als SonderausgabeJa, begrenzt
BU als BetriebsausgabeTeilweise möglich
GKV-Höchstbeitrag1.226 €/Monat

Steuerliche Details hängen von Ihrer individuellen Situation ab. Ich arbeite eng mit Steuerberatern zusammen.

Als GmbH-Geschäftsführer

GmbH-Geschäftsführer haben die größten Gestaltungsmöglichkeiten. Viele Versorgungsbausteine können über die GmbH finanziert und steuerlich optimiert werden.

Direktzusage (Pensionszusage) – GmbH sagt Versorgung zu, bildet Rückstellungen, senkt Körperschaftsteuer
Unterstützungskasse – externe Versorgung ohne Beitragsgrenzen, hohe Flexibilität
Rückgedeckte Pensionszusage – sicherste Variante mit garantierter Finanzierung
Gesellschafter-Geschäftsführer: besondere Regeln bei beherrschenden GGF beachten
BU-Versicherung über GmbH als Betriebsausgabe vollständig absetzbar
Besondere Vorteile GmbH 2026
Körperschaftsteuerersparnis15% + Soli
Pensionszusage möglichJa
Begrenzung bAVKeine bei Direktzusage
BU als Betriebsausgabe100% möglich

GmbH-Versorgung ist komplex und erfordert individuelle Beratung. Ich koordiniere mit Ihrem Steuerberater.

Als Personengesellschaft (OHG, KG, GbR)

Gesellschafter einer Personengesellschaft gelten steuerlich als Mitunternehmer – ähnlich dem Einzelunternehmer, aber mit einigen Besonderheiten.

Rürup-Rente besonders sinnvoll – hohe Absetzbarkeit als Sonderausgabe
PKV-Beiträge als Sonderausgabe ansetzbar
Mitunternehmer können keine bAV im klassischen Sinne erhalten
BU-Prämien als Sonderausgabe oder private Vorsorge möglich
Bei angestellten Mitarbeitern: bKV und bAV für diese vollständig möglich
Wichtige Eckdaten
Rürup-Absetzung max.27.566 €/Jahr
Klassische bAVNicht für Inhaber
bKV für MitarbeiterJa, vollständig
PKV als SonderausgabeJa, begrenzt

Die steuerliche Behandlung hängt von der konkreten Gesellschaftsstruktur ab.

FAQ

Häufige Fragen zur Inhaberversorgung

Inhaberversorgung ist kein einzelnes Produkt sondern ein ganzheitliches Konzept aus aufeinander abgestimmten Bausteinen. Statt zufällig Einzelprodukte zu kaufen, wird eine systematische Strategie entwickelt – steueroptimiert und an Ihre konkrete Situation angepasst.
Sofort – und das gilt für jeden Baustein. Je früher Sie in PKV, BU und Altersvorsorge einsteigen, desto günstiger die Beiträge und desto länger haben Sie Zeit zu sparen. Jedes Jahr das Sie warten kostet konkret Geld. Der beste Zeitpunkt war gestern, der zweitbeste ist heute.
Das hängt stark von Ihrem Einkommen, Alter und Situation ab. Als grobe Orientierung: 10–15% Ihres Nettoeinkommens für alle vier Säulen zusammen ist ein vernünftiger Richtwert. Viele unterschätzen was möglich ist wenn Steuervorteile eingerechnet werden – die realen Nettokosten sind oft deutlich geringer als erwartet.
Sehr gut – denn meistens sind bestehende Versicherungen nicht optimal. Ich analysiere was Sie haben, decke Lücken und Doppelungen auf und zeige wo Optimierungspotenzial besteht. Manchmal ist ein bestehender Vertrag teuer und schlechter als ein neuerer Tarif – das prüfe ich für Sie.
GmbH-Geschäftsführer haben die größten Gestaltungsmöglichkeiten. Pensionszusage, rückgedeckte Versorgung, Unterstützungskasse – es gibt mehrere Wege die steuerlich sehr attraktiv sind. Ich koordiniere das mit Ihrem Steuerberater und bringe die Versicherungsexpertise ein.
Das hängt von der Vertragsform ab. Private Versicherungen (PKV, BU, private Rente) sind immer Ihre persönlichen Verträge – unabhängig vom Betrieb. Betriebliche Bausteine müssen beim Unternehmensverkauf separat geregelt werden. Ich plane das von Anfang an mit ein.
Mindestens einmal jährlich – und zusätzlich bei wichtigen Ereignissen: Gehaltserhöhung, Heirat, Kinder, Betriebsexpansion, Unternehmensform-Änderung. Als Ihr langfristiger Makler mache ich das automatisch und melde mich aktiv bei Ihnen.
Die vollständige Inhaberversorgungsanalyse ist kostenlos. Meine Vergütung kommt von den Versicherungsgesellschaften nach Abschluss einzelner Bausteine. Für Sie entstehen keine Mehrkosten gegenüber einem Direktabschluss – und Sie profitieren von einem vollständigen Überblick statt Einzelprodukten.
Nächster Schritt

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